『モチベーション革命』書評/まとめ「乾けない世代のモチベーション」

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『モチベーション革命』

この本の発売日は2017年9月27日。まだ1ヶ月経っていないけど、書店などでも平積みされていてとても売れている本だと思う。

ただ、表紙の『モチベーション革命』というタイトルだけに惹かれて、本を読んだ人は少し不満を感じるかもしれない。

読み終わると、モチベーションが強固になり、やる気に満ち溢れるという類の本ではない(個人的には、その内容の方が読んでみたかった)。

そうではなく、サブタイトルの「稼ぐために働きたくない世代の解体書」という点がポイント。

稼ぐために働く。そんなことはしたくない、という若者世代のモチベーションについて語るものだ。

そのため、30代後半より上の人たちが「モチベーションを高める」目的には使えない。

自分たちのモチベーションを高める意味よりは、ビジネスで「顧客」として、もしくは「マネジメント」の視点で、彼ら世代を理解する意味で読んだ方がいいだろう。

もちろん、その世代に合致する人たちはそのまま読めばいい。

お金はあまりいらないんですよね

様々な企業の経営者や人事の方などと話していても「若い連中の価値感が以前とは異なる」という話はよく聞く。僕自身もそれは感じる。

これは様々なところで話すのだけど、30代以下の世代は、これまでの世代とは違って満たされた状況にある。色々なものがどこか足りなくて、それを欲していた世代とは明らかに違う。

「お金とか、あまりいらないんですよね」と本気で語る人もいる。強がっているのではなく、彼らは真剣にそう思っているのだ。

もちろん、起業などをしている人の中には、20代などでも今の20代とは違い、お金を欲し、強烈な欲をもつ人もいる。全てではない。でも多くはないのだと思う。そんな一部の例外を除いた、一般的な若者世代のモチベーションについて、書いた本だ。

『モチベーション革命』の3つのポイント

乾けない世代

時代は代わり、今の30代以下は団塊世代とは全く違う価値感を持っている。乾けないのだ。生まれた時にはすでに何もかもが揃ってる。なので、物や地位を欲して頑張れない。

「実は、『なんのために頑張るか』という働くための価値感、つまりモチベーションが、ある世代を境に大きく変わってきています」

「団塊世代より10年以上も上の彼らは、戦後の何もなかったころに、欲望と共に成功に向かって駆け抜けました。
お金を稼ぎたい、広い家を建てたい、いいクルマを買いたい、きれいな女性を抱きたい。欲望への飢餓感と上昇志向と共に成り上がっていきました。
ないものを、いかに埋めるか。それが最大のモチベーションだったのです」

乾けない世代のモチベーションは何か

この本では人間の欲望が次の5つだと述べている。

  • 達成
  • 快楽
  • 意味合い
  • 良好な人間関係
  • 没頭

「人間の欲望というのは、『達成・快楽・意味合い・良好な人間関係・没頭』の5つからなります」

<団塊世代>

団塊世代は前の2つ。達成、快楽を強く欲していた。
努力し、頑張り、高い目標を「達成」する。そして、美味しい料理を食べ、ワインを飲み、異性を求め、身体的、心理的、社会的な「快楽」を味わう。

<乾けない世代>

ところが、乾けない世代は違う。うしろの3つの意味合い、良好な人間関係、没頭を重視する。何か大きな目標を「達成」するため、「(身体的、心理的、社会的な)快楽」を求めるため、頑張れない。

自分が頑張る意味を持てるもの(意味合い)に自分が好きな人たち(良好な人間関係)ととことんハマること(没頭)を重視する。

未来に近いのは乾けない世代

若い世代を「やる気がない」などと、言葉はわるいけど、価値がないと考える人もいると思う。でも、実際には彼らが時代の中心になっていく。

この本が何もかもが正しいわけではないけど。
努力して、達成する。頑張る、などの時代ではなくなっているのは確かだ。そもそも「頑張る」という言葉時代も以前とは違い、嫌がられている。

そのことについて、こう述べられている。

「若い方を『ゆとり世代』『さとり世代』といって自分の中で理解せずに勝手に価値ゼロと思っていたが、どれだけ可能性に溢れて、未来により近い方々かっていうことに見えてきた」

書籍内容

2作連続Kindle総合一位の著者が贈る。ヒカキン氏、落合陽一氏、石川善樹氏絶賛!
テクノロジーの進化がもたらす未来の形と、それに伴う人間の生き方―。

『ザ・プラットフォーム』『ITビジネスの原理』
Amazon Kindle総合ランキング2作連続 第1位
著者 尾原和啓の最新作!

マッキンゼー、リクルート、Google、TEDxからドコモ、楽天まで13職あらゆるチームで学んだ。輝く若者のモチベーションマネージメント。

なぜ、あなたは稼ぐために頑張れないのか?

あなたは「上の世代」と違い、生まれたころから何もかもが揃っていたので、金や物や地位などのために頑張ることができません。

埋めるべき空白が、そもそもない「乾けない世代」なのです。

しかし、仕事がなくなっていく時代には、この「乾けない世代」こそが希望になります。
(本書「はじめに」より)

好きなことだけで生きていく人生って、考えたことありますか?
遊びを仕事にしたい、そんなあなたにオススメの一冊!
―HIKAKIN

尾原和啓は稀代のサーファーである。
時代の波を使って技を魅せる。
この人、俺より17歳も年上なのに、なんでこんなこと書けるんだろう。
―落合陽一

<著者情報>

IT批評家・藤原投資顧問シニアアドバイザー
1970年生まれ。京都大学大学院工学研究科応用人工知能論講座修了。阪神・淡路大震災時の避難所ボランティアの経験から、仕組みやプラットフォームに強い興味を抱く。マッキンゼー・アンド・カンパニー、リクルート、Google、楽天などを経て現職。インドネシア・バリ島在住。


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運営責任者:橋本哲児

売れるマーケティングの専門家 主にダイレクトマーケティング、WEBマーケティングの世界で17年間活躍。 東京都港区在住、兵庫県西宮市出身。 1999年、大手保険グループの生命保険事業のダイレクトマーケティングに取り組む。当初は成果がでない苦悩の日々が続く。 しかし、いくつかの独自の方法を開発することで成果が出始め、そこから全てが変わり、ネットマーケティングでは「国内トップクラスの担当者」などと評価されるようになる(ダイレクトマーケティング部課長兼インターネットビジネス総責任者に従事)。 2008年に独立。大手上場企業や起業家(中小企業)などの顧問を歴任。 現在はリサーチや分析、商品開発、セールスコピー(ライティング)、ブランディングなどを通じて、効果的なマーケティング展開をコンサルティングする。ライフワークとしてスティーブ・ジョブズなど偉大な業績をあげた人物の研究を続けている。著書に『逆境を乗り越える ジョブズ 魂の言葉 』『顧客の「本音」がわかる9つの質問』『世界を変える「自分」になる19の法則』がある。

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